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系統(tǒng)廠商涌入芯片設(shè)計(jì)業(yè),短期勞動(dòng)力供需緊張難解

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系統(tǒng)廠商涌入芯片設(shè)計(jì)業(yè),短期勞動(dòng)力供需緊張難解

來(lái)源:SEMI


       隨著互聯(lián)網(wǎng)、汽車等行業(yè)廠商跨界半導(dǎo)體,開(kāi)出豐厚待遇招募人才,人力資源問(wèn)題日益引發(fā)業(yè)內(nèi)關(guān)注。
  
  根據(jù)SEMI預(yù)測(cè),未來(lái)數(shù)年全球?qū)⒂?0家新的晶圓制造廠投入運(yùn)營(yíng),在美國(guó)本土的新工廠就需要總計(jì)4到5萬(wàn)名新員工填充生產(chǎn)線上各個(gè)崗位,連同設(shè)計(jì)、銷售、封裝等其他職位,對(duì)人力需求巨大。SEMI表示,其450個(gè)美國(guó)會(huì)員機(jī)構(gòu)在最近12個(gè)月錄得8萬(wàn)多個(gè)職缺。
  
  為了解決勞動(dòng)力問(wèn)題,美國(guó)廠商正嘗試在全球?qū)ふ覍?duì)口人才,通過(guò)遠(yuǎn)程辦公工具進(jìn)行協(xié)作,并積極游說(shuō)改變H1B簽證政策,還有企業(yè)如英特爾正大力延攬其此前在行業(yè)低谷期裁減的前員工重新入職。
  
  西門子EDA高管JosephSawicki預(yù)測(cè),短期內(nèi)科技企業(yè)內(nèi)部化半導(dǎo)體研發(fā)的努力可能加劇勞動(dòng)力短缺,不過(guò)長(zhǎng)期看,有更廣泛公眾認(rèn)知度的科技巨頭涉足半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè),會(huì)吸引更多人選擇從事相關(guān)職業(yè),從而擴(kuò)大人才供給。
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